ペコラからごあいさつ

WEB2.0という言葉も定着し、世間ではインバウンドというキーワードが取り沙汰されています。インバウンドも3.0に向けて、日本の動きも慌ただしくなってまいりました。

そんな時代であるからこそ時流にそった「求人」のご提案を、我々ペコラは全力でお客さまにご提案いたします。

ペコラちゃん

ペコラのおしごと

平好楽くん

「求人」に関するお悩みはございませんか？

株式会社ペコラは採用をテーマに事業展開を行っております。求人広告掲載を中心とした「採用コンサルティング」「求人ブランディング」をお客さまと共に二人三脚で行ってまいります。おもてなしの心とまごころを込めたご提案。そして、データマイニング型の採用戦略は株式会社ペコラならでは。他社では真似できない独自のノウハウでお客さまの採用課題を解決に導きます。

ぜひ一度ご相談ください。

ペコラのこれから

「人材」「インバウンド」というキーワードを中心とした事業展開。日本全体の雇用側企業の問題として「少子高齢化」「労働人口の確保」という問題に取り組みます。

「シニア層」の再就職支援。日本文化に馴染める「留学生」の確保。日本企業全体の課題として、受け入れ企業の認知体制作りも見据えた足がかりとして「女性」の活躍出来る仕事の確保。

株式会社ペコラは、「求人」という仕事を通して雇用企業の味方として「日本」を元気にしていきます。

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